Process Engineer - Fokus Lessons-Learned & Shopfloor-Management

Über das Unternehmen

Werde Teil unserer produktlinienübergreifenden Abteilung und schaffe gemeinsam mit uns die Basis für nachhaltig erfolgreiche Prozesse.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Aufgaben

In dieser Rolle machst du Probleme mittels Shopfloor-Managements dort sichtbar wo sie entstehen und gelöst werden können, statt sie in E-Mails oder Reports zu verwalten.

Du sammelst Erkenntnisse in Einzelprojekten und kannst davon relevante Lessons-Learned für definierte Unternehmensbereiche ableiten, sowie resultierende Verbesserungspotenziale mit LEAN-Ansätzen managen und umsetzen.

Bei unseren internen Initiativen und strategischen Projekten im mechanischen Engineering hast du genau hierzu die Möglichkeit.

Was man bei uns bewegt Shopfloor Management (SFM): Unterstützung bei der Einführung inkl. konsequenter Weiterentwicklung

Abbildung des Lessons Learned Prozesses in der ausgewählten Software

Ausrollung des Lessons Learned Prozesses inkl. strukturiertem Management von Verbesserungsbedarfen und Optimierungspotenzialen (KVP's)

Engineering-Prozesse analysieren, modellieren und nach LEAN-Prinzipien weiterentwickeln

Anforderungen

Was uns überzeugt Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (idealerweise einschlägiges Studium)

Berufserfahrung (2-3 Jahre) in der Einführung und Weiterentwicklung von SFM & KVP

Idealerweise eine Lean-Zertifizierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.241 Euro.

Bewerbung

People Relations Manager +43 50 486 4729

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