Responsable de Mantenimiento e Infraestructuras
Desde Temporing seleccionamos responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a importante empresa del sector industrial para empresa alimentaria zona Norte/Sur. Buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento e infraestructuras que se encargue de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria, vehículos e infraestructuras de la empresa, garantizando la continuidad de la actividad y la correcta ejecución de las actuaciones de mantenimiento.
Funciones: Mantener contacto permanente con los responsables de los distintos centros de empaquetado para conocer el estado de funcionamiento de la maquinaria, vehículos e instalaciones.
- Coordinar y realizar el seguimiento de las incidencias detectadas.
- Gestionar la relación con empresas externas de mantenimiento
y reparación.
- Solicitar, comparar y supervisar presupuestos y trabajos realizados por
proveedores.
- Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos.
- Supervisar la ejecución de nuevos proyectos relacionados con maquinaria,
instalaciones o infraestructuras, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
- Realizar el seguimiento administrativo y técnico de las
actuaciones efectuadas.
- Proponer mejoras que incrementen la eficiencia, seguridad y
disponibilidad de los equipos. Requisitos: Formación técnica (Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica o similar).
- Experiencia en gestión de mantenimiento industrial, maquinaria
e instalaciones.
- Capacidad de organización y planificación.
- Habilidades para coordinar proveedores externos y gestionar incidencias.
- Capacidad para liderar proyectos de mejora e implantación de
nuevas instalaciones.
- Manejo de herramientas informáticas de gestión.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Contrato estable.
- Jornada completa de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas.
- 32 días de vacaciones anuales.
- Día libre retribuido el día del cumpleaños.
- Salario a partir de 21.000 € brutos anuales, negociable en función de
la experiencia, conocimientos y valía aportada por la persona candidata.
- Revisión de las condiciones económicas tras superar un periodo inicial de
cuatro meses, en función del desempeño y la adaptación al puesto.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en
crecimiento. Competencias personales
- Iniciativa y capacidad de decisión.
- Orientación a la mejora continua.
- Responsabilidad y autonomía.
- Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
- Capacidad de negociación con proveedores.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envía tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿Tienes actitud Temporing?