Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein und sorgen Sie für reibungslose und korrekte Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-/Abrechnungssystem (Infor/IGF)
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Terminmanagement mit dem Werksarzt und weiteren Beteiligten
• Bearbeitung und Dokumentation von Unfallmeldungen sowie Kommunikation mit relevanten Stellen
• Mitwirkung in der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen
• Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
• Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und BEM
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (Infor/IGF)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitskraftabsicherung (BU)
• Umfassende Gesundheitsangebote: Gesundheitstage, Kurse, „Bewegte Pause“ sowie Fitnessstudio-Zuschuss & EGYM Wellpass
• BusinessBike-Leasing
• Pluxee-Karte sowie exklusive Corporate Benefits bei namhaften Marken