Sachbearbeiter*in Versicherungsamt (m/w/d)

Einleitung

Sachbearbeiter*in Versicherungsamt (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Die Beschäftigten des Versicherungsamtes informieren Bürger*innen in allen Fragen der gesetzlichen Sozialversicherung, insbesondere im Bereich der Rentenversicherung, und helfen bei den oftmals schwierigen Antragsverfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Information der Bürger*innen im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung

Aufnahme von Anträgen auf Rente

Klärung von Rentenversicherungskonten

Hilfe bei der Beschaffung antragsrelevanter Unterlagen

Hilfe bei Fragen zu anderen Zweigen der gesetzlichen Sozialversicherung

Vornahme von Beglaubigungen und Ausstellen von Lebensbescheinigungen

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts – Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r), zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (Es können sich jedoch auch Personen mit abgeschlossener Verwaltungsausbildung ohne nachweisbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bewerben; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a)

Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung und insbesondere der gesetzlichen Rentenversicherung sind von Vorteil

Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die besonderen Lebenssituationen der Bürger*innen

Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Sicheres und verbindliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen

Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung (dies beinhaltet auch die Teilnahme an mehrtägigen, externen Seminaren)

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage

30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)

Einstiegsgehalt ab 52.500 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b / A 9 HBesO

39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt

Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist

Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)

Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus

Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte

Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur

Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden

Attraktive Rabattplattformen

Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche

Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt

Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sabine Zarth unter sabine.zarth@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2181 bzw. Lars Uhlig unter lars.uhlig@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3184 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 auf offenbach.de/jobs !

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.