Mitarbeiter Sportartikelverkauf (m/w/d)

Sportshop Rudigier· Bludenz-Bregenzer Wald· EURES· offentliggjort 10.06.2026
Skal:E-Commerce

Sportshop Rudigier in Schruns

In unserem Sportgeschäft im Herzen der montafoner Alpen bieten wir Ihnen alles für Ihr optimales Wintersporterlebnis.

Lassen Sie sich von unserem vielfältigen Sortiment überraschen.

Wir suchen 1 Mitarbeiter Sportartikelverkauf (m/w/d) Inserat

gesucht.

Beschäftigungsausmaß: Teil- oder Vollzeit nach Absprache

Beschäftigungsart: Saisons- oder Jahresstelle möglich

Beschäftigungsbeginn für Saison: Oktober/November 2026

Beschäftigungsort: Sport Rudigier, 6780 Schruns

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in ähnlicher Position oder
  • Quereinsteiger welche Interesse am Wintersport haben und bereit sind sich weiter zu bilden.
  • Spaß am Verkauf
  • Interesse & Freude im Umgang mit Menschen
  • Serviceorientiertes und Selbstbewusstes Auftreten & Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit & Engagement
  • Begeisterung für Sport- & Freizeitmode
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil

Aufgaben

  • Kundenberatung/-Information
  • Verkauf von Sport- & Freizeitartikeln (Ski; Snowboard; Zubehör; Accessoires; etc.)
  • Bedienen der Kassa ( keine Scan - kassa)
  • Präsentieren und Auszeichnen der Waren
  • Sicherstellung einer gepflegten und ansprechenden Verkaufsfläche

Unser Angebot

  • Selbstständige & eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Produktschulungen
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Flexible Arbeitszeit

Entlohnung :

erfolgt nach Kollektivvertrag für Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Interessiert?

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne per Email) an: shop@sportshop-rudigier.at

Sportshop Rudigier, Ansprechpersonen: Dietmar oder Tanja Rudigier

https://www.sportshop-rudigier.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter Sportartikelverkauf (m/w/d) beträgt 2.195,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.