(Senior) Firmenkundenberater Region Süd (m/w/d) (Gewerbekundenberater/in)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden sowie idealerweise im Kredit- und Finanzierungsgeschäft
• Kenntnisse im Bereich strukturierter oder syndizierter Finanzierungen von Vorteil (keine Voraussetzung)
• Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung; sicheres Auftreten und Beratungskompetenz
• Strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe Finanzierungsanforderungen
• Kommunikations- und Netzwerkkompetenz; bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist und Organisationsstärke

Benefits

• Attraktives Gehalt mit variabler Vergütung; betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit (hybrid), auch bis zu 10 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland
• 30 Urlaubstage plus vier zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Kooperation mit FRÖBEL zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ausgewählten Städten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche
• Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Beratungsangebote (AWO Life-Balance) und Gesundheitsaktionen (z. B. Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen)
• Dienstradleasing, Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Moderne, ergonomische Büros mit bester Verkehrsanbindung

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft; strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
• Begleitung von Kunden bei komplexen Finanzierungsanliegen; Ansprechpartner auf Augenhöhe
• Strukturierung und Begleitung individueller Finanzierungs- und Konsortiallösungen gemeinsam mit Kunden, internen Spezialisten und Partnerbanken
• Begleitung von Finanzierungsprojekten von erster Kundenansprache über Strukturierung bis zur Umsetzung
• Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios; Identifikation von Marktpotenzialen und aktives Netzwerken
• Zusammenarbeit und Steuerung komplexer Prozesse mit internen Fachbereichen, Produktexperten und relevanten Schnittstellen
• Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen
• Repräsentation der Bank auf Veranstaltungen, in Netzwerken und bei Kundenterminen zur Stärkung der Marktpositionierung