SUPERVISEUR LOGISTIQUE H/F

Notre client recherche un(e) superviseur logistique pour son site de production situé à Gasny.

Votre mission :

• Superviser et animer l'équipe de magasiniers-caristes ;
• Participer aux activités opérationnelles du magasin en tant que magasinier-cariste.

Activités opérationnelles :

Organisation du magasin :

• Piloter la réception et le stockage des produits
• Superviser la préparation des commandes et leur expédition
• Gérer le réapprovisionnement du stock de consommable nécessaire à l'emballage (film machine, ruban adhésif...)
• Définir les niveaux de stockage pour prendre les mesures nécessaires en cas de surcharge (dépôt extérieur)

SUPERVISEUR LOGISTIQUE H/F

• Optimiser le rangement et la surface de stockage
• Maîtriser le conditionnement des marchandises

Suivi de la performance de la logistique :

• Optimiser les coûts de transports et de logistique
• Négocier et améliorer les délais de livraison
• Assurer la qualité de service. Limiter au maximum les erreurs de préparation de commande, et garantir l'intégrité des produits à la réception chez le client
• Suivre les indicateurs de performance (taux de préparation de commandes sans erreur, taux de service du respect des délais de livraison)

Amélioration continue :

• En cas de dérive ou de litiges, mise en place d'un plan d'action pour corriger ou limiter les dérives
• Evaluation des transporteurs
• Sélection du transporteur en fonction de leur évaluation
• Améliorer la performance (ergonomie et rangement efficace)

Encadrement :

• Encadrement et contrôle des activités des magasiniers et de l'adjoint
• Être garant de l'application des consignes de sécurité
• Gérer et développer les compétences de son équipe (formation, entretien annuel, entretien professionnel, polyvalence...).
• Assurer la gestion administrative de son équipe (absences, congés...).
• Être garant du respect des règles et consignes en vigueur dans l'entreprise.
• Coordonner les tâches, si imprévu, réaffecter le personnel en fonction des compétences.
• Animer la communication orale et écrite de ses équipes.
• Être vigilant sur les problématiques individuelles et collectives.
• Assurer la communication descendante et ascendante de la direction vers les équipes
• Réaliser des retours d'informations (feedbacks) réguliers auprès des équipes
• Ecouter et encourager la participation des membres de l'équipe
• Être vigilant aux risques psychosociaux
• Tester la capacité des personnes du site à utiliser les équipements de levage pour les autorisations internes

SAVOIR = Connaissance théorique mise en oeuvre dans l'exercice du métier

• Savoir lire et comprendre un bon de préparation de commande et un bon de livraison
• Savoir utiliser le logiciel de gestion des stocks
• Être formé à la conduite de chariot et à l'utilisation des transpalettes
• Maitriser l'outil informatique

SAVOIR FAIRE = Pratique mise en oeuvre dans l'exercice du métier

• Comprendre et maitriser le processus industriel global
• Savoir organiser et optimiser les stocks et les flux
• Avoir une bonne connaissance du milieu de transport (communication spécifique avec les transporteurs)
• Savoir utiliser les outils de gestion des stocks (douchette, logiciel de gestion)
• Savoir mettre en place et améliorer des tableaux de bord
• Être capable de manager : encadrer, diriger, déléguer, former...

SAVOIR ETRE = Attitude professionnelle à adopter dans l'exercice du métier

• Respecter la vie de l'entreprise et le règlement intérieur
• Encourager et faire preuve de reconnaissance envers les collaborateurs
• Encourager un climat positif / de résolution de problèmes, de coopération et d'entre-aide
• Faire preuve d'exemplarité
• Savoir faire preuve d'objectivité
• Savoir organiser son travail en fonction des priorités - Expérience significative en management d'équipe et en logistique (obligatoire) ;
• Titulaire des CACES 1, 3 et 5 ;
• Expérience confirmée dans l'encadrement et la gestion de profils complexes.