Responsable d'exploitation (H/F)
Description du poste :
Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable Exploitation occupe un rôle central dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. Au-delà du bon déroulement des chantiers, vous êtes un acteur majeur du développement et de la structuration de l'activité .
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Pilotage & stratégieParticiper activement à la définition et au déploiement de la stratégie de développement de l'activité aménagement intérieurÊtre force de proposition dans l'organisation, les méthodes et l'optimisation des process
Organisation & gestion des chantiersPiloter, organiser, planifier et coordonner l'ensemble des chantiersSuivre l'avancement, les délais, les coûts et la rentabilité des projets***Garantir la conformité technique, réglementaire et qualitative des réalisations
Management & relation clientsManager et accompagner les conducteurs de travaux, compagnons et équipes terrainFédérer les équipes autour des objectifs et du projet d'entreprise***Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi global des projets
Qualité, sécurité & performanceGarantir le respect des normes de sécurité et de qualitéVeiller à la bonne exécution des travaux et à la satisfaction client
Description du profil Expérience confirmée en aménagement intérieur / second œuvreCapacité à structurer une activité et à porter une vision stratégiqueLeadership naturel et management transversalSens aigu de l'organisation, de la prise de décision et des responsabilitésGoût pour le terrain, les projets concrets et le développement d'entreprise***Force de proposition, autonomie et engagement
Caractéristiques du posteContrat : CDI - temps complet (39h hebdomadaires)Statut : CadreRémunération : à partir de 40 K€ bruts annuels, évolutive selon profil et expérienceAvantages : véhicule***Localisation : secteur Colmar
Processus de recrutement
Merci d'adresser votre candidature via le lien de l'annonce. Votre dossier sera traité en toute confidentialité par SKAYL sous 2 semaines.
Si votre profil est retenu, un premier échange permettra de vous présenter plus en détail l'entreprise et les enjeux du poste. En cas de réponse négative, votre CV pourra être conservé avec votre accord pour d'autres opportunités.
SKAYL - Cabinet de conseil en recrutement & développement RH