Administrador de Proyectos Jr. / Project Manager Jr

Tareas

Buscamos un Administrador de Proyectos Jr. para coordinar, dar seguimiento y controlar las actividades de nuestros proyectos. Si cuentas con formación en gestión de proyectos o TI, excelente capacidad analítica y manejo de herramientas como Asana, ¡queremos conocerte!

Funciones y Responsabilidades Principales

• Control y Seguimiento: Controlar el avance de actividades, responsables, fechas y entregables de los proyectos asignados.
• Coordinación de Equipos: Coordinar consultas, requerimientos y actividades entre los distintos equipos participantes.
• Gestión de Información: Mantener actualizada la información de los proyectos en las herramientas y medios establecidos (Asana, MS Office).
• Documentación: Elaborar registros de acuerdos, riesgos, cambios, decisiones y evidencias generadas durante el ciclo del proyecto.
• Reuniones de Seguimiento: Coordinar y gestionar reuniones periódicas con los responsables de cada proyecto.
• Análisis y Reportes: Analizar avances, desviaciones y riesgos, elaborando reportes ejecutivos e identificando los próximos pasos.
• Ciclo de Vida: Coordinar actividades de arranque, cierre y fases intermedias de los proyectos.

Requisitos

Educación

• Nivel escolar: Técnico o Licenciatura (Pasante o Titulado).

Especialidad: Licenciatura/Ingeniería en Administración de Proyectos, Administración de Tecnologías de la Información o carreras afines.

Certificaciones y Cursos (Deseable):Certificación o formación complementaria en Administración de Proyectos o metodologías de gestión (Agile, Scrum, PMI, etc.).

Conocimientos y Competencias Técnicas

• Administración y Planeación de Proyectos.
• Documentación y Reporteo: elaboración de minutas, estatus de avance y registros de proyecto.
• Gestión de Riesgos y Control de Cambios
• Metodologías de Gestión

Herramientas Tecnológicas

• Asana: Nivel Intermedio.
• Microsoft Office: Nivel Intermedio.
• Manejo de herramientas generales de administración de proyectos.

Habilidades Blandas

• Orientación al cliente y enfoque a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis, solución de problemas y control de procesos.
• Adaptabilidad al cambio y excelente organización/planeación.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Resolución de problemas, Administración de proyecto, Enfoque a resultados, Microsoft excel, Microsoft office, Seguimiento Palabras clave: administrator, junior, proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Beneficios

• Sueldo semanal.
• Prestaciones de ley desde el inicio.
• Fondo de ahorro del 6%
• Vales de despensa
• Bono por puntualidad
• Bono por asistencia
• Comedor con subsidio
• Seguro de vida
• Consultorio Médico y Psicológico sin costo.

Solicitud

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