Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse· Düsseldorf· EURES· offentliggjort 10.06.2026
Skal:CloudAISecurityRemote

Intro

Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken! Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.

Unsere Mission? Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.

Was uns einzigartig macht: Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum. Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut. Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert. Fair und transparent – Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.

Wir suchen Dich! Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

  • Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Ableitung einer zukunftsorientierten Technologie-Roadmap aus den Unternehmenszielen
  • Begleitung unserer laufenden Transformation und Unterstützung dabei, Prozesse skalierbar, transparent und effizient aufzustellen
  • Priorisierung von IT-Projekten sowie Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Softwareanbieter
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, NIS2) sowie Entwicklung und Pflege unternehmensweiter IT-Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen sowie Vorantreiben von Innovationsthemen wie Cloud-Migration, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen
  • Schaffen von Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine moderne Arbeitsweise unterstützen
  • Führung, Entwicklung und Steuerung des internen IT-Teams

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, NIS2)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten und der Einführung moderner Technologien (Cloud, Automatisierung, KI)
  • Unternehmerisches Denken – Du verbindest IT-Entscheidungen konsequent mit betrieblichem Mehrwert
  • Führungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wachse mit uns – Deine Vorteile:

Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:

  • Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme
  • Attraktives Vergütungspaket & Benefits: - Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Fahrrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Nutzung von E-Ladesäulen
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: - Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung
  • 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: - Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz)
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist)
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Klimatisierte Büros
  • Regelmäßige Team-Events

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung