Fachbereichsleitung IoT (m/w/d)
Quick Infos
Gestalte die IoT‑Strategie von morgen – und übernimm Verantwortung für eines der innovativsten Wachstumsfelder unseres Unternehmens.
Dein Job bei uns
Als Fachbereichsleitung IoT (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau, Ausbau und die strategische Ausrichtung unseres IoT‑Portfolios.
Im Detail bedeutet das: Strategie & Vision
Entwicklung und Umsetzung der IoT‑Strategie entlang der Unternehmensziele
Identifikation neuer Marktpotenziale, Trends und Technologien
Verantwortung für Budget, Roadmap und Zieldefinition des Fachbereichs
Führung & Organisation
Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IoT‑Teams (Entwicklung, Architektur, Data, Projektmanagement)
Förderung einer innovationsorientierten, agilen Arbeitskultur
Aufbau effizienter Strukturen, Prozesse und Standards
IoT-Produkt- & Projektverantwortung
Steuerung komplexer IoT‑Entwicklungs‑ und Implementierungsprojekte
Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Qualität der IoT‑Architekturen
Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der IoT‑Lösungen
Stakeholder-Management
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Engineering, Vertrieb, Kunden und externen Partnern
Professionelle Kommunikation auf Top‑Management‑Ebene
Das bringst du mit
Du bist eine erfahrene Führungskraft im IoT‑Umfeld – strategisch stark, technisch kompetent und kommunikationsstark.
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung im IoT‑ oder Embedded‑Umfeld sowie in leitender Funktion
Tiefes Verständnis für IoT‑Architekturen, Connectivity, Cloud‑Technologien und Security
Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungs‑ und Innovationsprojekte
Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – in Deutsch und Englisch
Deine Vorteile bei uns
Nachhaltige Unternehmenswerte und echte Wertschätzung für dich als Mensch
Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung
Ein wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur
Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort
Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur
Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur
Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre
Bike-Leasing nach der Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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Fehlersuche & Störungsbehebung (Troubleshooting)
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