Agent(e) de sécurité opérateur vidéo - Toulouse (31) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité opérateur vidéo à Toulouse.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront : -Surveiller en permanence les écrans de contrôle du système de vidéoprotection. -Détecter les comportements suspects, incidents ou anomalies. -Analyser les images afin d'identifier les risques potentiels. -Déclencher les procédures d'alerte selon les consignes établies. -Informer les équipes d'intervention ou les services compétents. -Assurer la levée de doute par les moyens mis à disposition. -Rédiger les mains courantes, rapports d'événements et comptes rendus. -Exploiter les enregistrements vidéo dans le respect de la réglementation et des autorisations en vigueur. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéoprotection et signaler toute anomalie technique. -Garantir la confidentialité des informations et des images visionnées.

Concernant le contrat : -CDI -Temps plein -Coefficient 175 Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :

• Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
• Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
• Diplôme SSIAP1 à jour

Qualités professionnelles :

• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles :

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel) :

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure