Projekt- und Werkscontroller (m/w/d)

Rheinmetall AGAschau am Inn, Mühldorf a. InnArbeitsagenturoffentliggjort 05.11.2026
Skal:SAP

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Abteilung Controlling am Standort Aschau einen Projekt- und Werkscontroller (m/w/d). Hierbei sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Projektcontrolling:
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases für aktuelle Projekte und zukünftige Investitionsvorhaben
  • Kostenüberwachung und kaufmännische Steuerung strategischer Projekte
  • Werkscontrolling:
  • Definition von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Performance operativer Bereiche
  • Entwicklung und Erstellung kennzahlenbasierter Analysen der Produktionsleistung
  • Durchführung von Abweichungsanalysen im Fertigungsbereich sowie Bestandsbewertung
  • Analyse, Kontrolle und Steuerung der Berichtseinheiten anhand relevanter KPIs
  • Budgetierung und Überwachung der Kostenstellen in den einzelnen Produktionsbereichen
  • Überwachung der Intercompany Verrechnungsmodalitäten
  • Bedarfsgerechte Gestaltung und Anpassung der Controllinginstrumente
  • Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung von Unternehmensplanungen, Hochrechnungen, Prognosen sowie Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Reports nach internen und konzernweiten Vorgaben
  • Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen SAP-CO und Operations Excellence

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Controlling in einem produktionsnahen Umfeld
  • Versierter Umgang mit MS Office und SAP-CO
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Freude an proaktiver und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool