HR Generalist Assistant

Tanggung Jawab:

• Membantu pekerjaan administrasi HR (data karyawan, absensi, kontrak, dan arsip dokumen).
• Mengelola dan memperbarui database karyawan secara berkala.
• Membantu proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, dan penjadwalan interview).
• Melakukan interview awal (HR Interview) sesuai arahan HR Generalist.
• Menjadi backup HR Generalist dalam proses rekrutmen dan operasional HR harian.
• Membantu proses onboarding dan administrasi karyawan baru.
• Menyusun laporan HR sederhana (rekrutmen, absensi, dan data karyawan).
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan karyawan dan jadwal interview.
• Mengelola dan melakukan pembelian kebutuhan kantor/ATK sesuai kebutuhan dan anggaran yang ditetapkan.
• Melakukan pencatatan dan pelaporan penggunaan kebutuhan kantor/ATK.
• Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan fungsi HR dan administrasi kantor sesuai arahan atasan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (administrasi/rekrutmen).
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
• Mampu melakukan interview dasar (HR Interview).
• Terbiasa menggunakan Excel/Google Sheet.
• Teliti, rapi, dan memiliki komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja mandiri maupun sebagai tim.

Skills: Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), Administration, Recruitment, Google Sheets