Product Owner Sênior

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global .

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Profissional Product Owner você vai:

Estratégia e gestão de produto Definir e evoluir visão, estratégia, OKRs e roadmap, conectando necessidades dos clientes aos objetivos de negócio.

Priorizar oportunidades e backlog considerando impacto, dados, esforço, capacidade e dependências.

Dar continuidade ao roadmap vigente desde o início da atuação, ganhando autonomia progressivamente durante o onboarding.

Conectar entregas de curto prazo à visão evolutiva da experiência de benefícios e fidelização.

Discovery e experiência Liderar discovery contínuo, combinando dados, pesquisas, comportamento dos clientes e necessidades de negócio.

Estruturar hipóteses, MVPs, pilotos e testes A/B para validar novas jornadas e funcionalidades.

Evoluir a experiência de descoberta, ativação e utilização de benefícios e ofertas .

Explorar personalização, recomendação e gamificação para aumentar relevância, engajamento e percepção de valor.

Personalização e omnicanalidade Liderar a aplicação de personalização e recomendação nas jornadas de benefícios e ofertas.

Trabalhar com times especialistas para evoluir casos de uso baseados em perfil, comportamento e contexto do cliente.

Buscar uma experiência progressivamente mais integrada entre App, demais canais digitais e físicos , respeitando as particularidades de cada jornada.

Traduzir capacidades de dados e tecnologia em experiências simples e relevantes para o cliente.

Delivery e resultados Liderar priorização, refinamento e execução do backlog em parceria com Tecnologia, Design e Dados.

Coordenar dependências, riscos e decisões que impactem roadmap e resultados.

Definir e acompanhar KPIs de descoberta, ativação, utilização, conversão, engajamento e recorrência .

Analisar resultados e experimentos, transformando aprendizados em decisões e novas oportunidades.

Garantir ciclos contínuos de discovery, delivery, mensuração e evolução.

Requisitos desejáveis | Hard Skills

Experiência como Product Owner em produtos digitais B2C , preferencialmente em varejo, loyalty, benefícios, CRM, personalização ou ofertas.

Experiência em gestão de produto end-to-end: discovery, priorização, delivery, lançamento e mensuração.

Conhecimento de experimentação, MVPs e testes A/B.

Experiência com métricas de produto, funis, cohorts, conversão e engajamento.

Vivência com jornadas digitais e/ou produtos omnichannel.

Familiaridade com personalização, segmentação ou sistemas de recomendação .

Capacidade de atuar com APIs, integrações e diferentes fontes de dados, sem necessidade de ser especialista técnico.

Familiaridade com Analytics/BI e tomada de decisão orientada por dados

Competências | Soft Skills

Ownership e autonomia , com capacidade de assumir rapidamente um produto já em andamento.

Pensamento estratégico aliado à capacidade de execução.

Forte orientação ao cliente e aos resultados.

Tomada de decisão orientada por dados e experimentação.

Comunicação clara e capacidade de influência em ambientes com múltiplos stakeholders.

Capacidade de simplificar problemas complexos e estabelecer prioridades.

Colaboração com times multidisciplinares.

Capacidade de aprender e executar simultaneamente , construindo contexto sem interromper a evolução do produto.

é um diferencial se você tiver:

Experiência com loyalty, programas de benefícios ou ofertas personalizadas no varejo .

Experiência com produtos digitais B2C de grande escala.

Vivência com jornadas que conectem experiências digitais e físicas.

Experiência com sistemas de recomendação, decisioning ou Next Best Action/Offer .

Benefícios:

Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)

Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)

Vale refeição / alimentação flexível

Auxílio home office

Day off (no mês do aniversário)

Wellhub (antigo Gympass)

Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas

Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)

Apoio em saúde mental com a Wellz

Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros

Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma

Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)

Parceria com empresa de coworkings no Brasil

Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar

Médico consultor para acompanhamento de radixers

Planos de incentivos

A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.

O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.

Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.

Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.

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