HR & Employer Branding

Job Description

• Membantu proses recruitment mulai dari posting lowongan, sourcing, screening awal, hingga follow-up kandidat.
• Mengelola database kandidat dan talent pool serta melakukan update data recruitment secara berkala.
• Membantu koordinasi jadwal interview, onboarding, OJT, dan proses recruitment lainnya
• Membantu membuat dan mengembangkan konten Employer Branding untuk kebutuhan recruitment dan media sosial.
• Melakukan eksekusi konten di sosial media meliputi dokumentasi kegiatan karyawan serta membuat desain dan editing video sederhana.

Job Spesification

• Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen/SDM, Komunikasi, Marketing, DKV, atau bidang terkait.
• Memiliki ketertarikan pada bidang Recruitment, Human Resources, dan Employer Branding.
• Mampu menggunakan Google Workspace/Google Sheets untuk pengelolaan data.
• Familiar dengan Canva dan media sosial.
• Memiliki kemampuan dasar foto/video atau editing menggunakan CapCut menjadi nilai tambah.