Senior Business Development Manager

Job Description

• Sales Execution & Hunting: Mendorong pencarian leads baru secara agresif untuk ketiga lini bisnis (Resourcing, Project, Product).
• Team Leadership: Memimpin, memotivasi, dan memonitor aktivitas harian tim sales di bawahnya (mengontrol CRM, pipeline, kunjungan klien).
• Closing Architecture: Mendampingi tim sales untuk melakukan presentasi teknis, menyusun proposal komersial, hingga melakukan closing kontrak.
• Account Retention (Regular): Mengelola proses renewal untuk akun-kun reguler/menengah dan melakukan upselling/cross-selling.
• Market Intelligence: Menganalisis tren pasar IT, pergerakan kompetitor, dan memberikan masukan produk/layanan apa yang sedang dibutuhkan pasar kepada COO.

Job Requirements:

• Pengalaman minimal 5–7 tahun di bidang B2B IT Sales / IT Solution / IT Outsourcing, dengan minimal 2-3 tahun di posisi manajerial/lead.
• Memiliki network (jejaring) yang luas dengan para pembuat keputusan (C-Level, VP, GM IT/HR) di berbagai industri (Perbankan, Fintech, FMCG, Retail, dll.).
• Memahami ekosistem IT (perbedaan antara IT Resourcing/Outsourcing, Managed Services, Software Development Project, dan SaaS/IT Product).
• Memiliki kemampuan leadership yang kuat untuk mengelola dan mengembangkan tim sales agar mencapai target.
• Kemampuan negosiasi, presentasi, dan komunikasi yang sangat baik (Bahasa Indonesia & Inggris).
• Tidak berkeberatan lembur no additional lembur dan travel

Skills: Business Negotiation, Sales Forecasting, Business Development, Business Strategy