HR Recruitment

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/Administrasi Bisnis atau bidang terkait
• Memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengembangan SDM
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi (posting lowongan, screening CV, interview, hingga onboarding)
• Mampu mengelola data dan administrasi karyawan dengan rapi dan akurat
• Mampu menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan profesional
• Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan
• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan problem solving
• Bekerja dalam tim
• Memiliki sikap disiplin, objektif, dan berintegritas tinggi
• Fresh graduate dipersilakan melamar

Skills: Social Recruitment, LinkedIn Recruiter, Interview, Interviewing Skills, Google Sheets, Technical Job Recruitment, Google Docs, Recruitment, Sales Recruitment