Frontend Developer

Kualifikasi:

• Min. S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer/Sistem Informasi atau jurusan yang relevan.
• Min. 2 tahun pengalaman Frontend Developer, diutamakan berpengalaman mengembangkan HRIS/HRMS/Enterprise System.
• Menguasai JavaScript/TypeScript dan React.js/Next.js/Vue.js/Angular.
• Berpengalaman pada modul Recruitment, Talent Search, Employee Management, Attendance, Leave, Performance, Talent Management, dan/atau LMS.
• Menguasai REST API, JWT/OAuth, state management, routing, pagination, filtering, upload/download, dan asynchronous process.
• Memahami responsive design, reusable component, accessibility, UI/UX, performance optimization, serta clean & maintainable code.
• Terbiasa dengan Git/GitLab, testing, debugging, code review, dan Agile/Scrum.
• Familiar dengan AI coding tools seperti GitHub Copilot, OpenAI Codex, atau ChatGPT menjadi nilai tambah.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan maintain Frontend HRIS/HRMS end-to-end.
• Membangun modul HR, dashboard, form, workflow, role-based access, dan integrasi REST API.
• Memastikan aplikasi responsive, performant, secure, accessible, dan mudah digunakan.
• Melakukan debugging, testing, refactoring, dokumentasi, dan code review.
• Berkolaborasi dengan Backend, UI/UX, QA, dan IT Lead untuk memastikan requirement terimplementasi dengan baik.

Skills: Openai Codex, HTML, Front-End Architecture, Scrum, Angular.js, GIT, CSS, JavaScript, REST API