Human Resources (HR)

Tugas-tugas utama dari posisi Human Resources Specialist & Assistant termasuk pengelolaan data HRIS, pengembangan sumber daya manusia, manajemen gaji dan tunjangan, serta pencatatan kehadiran karyawan menggunakan Google Sheets dan Microsoft Outlook. Kandidat yang dilantik akan bertanggung jawab untuk mengelola database HRIS, melakukan evaluasi kinerja karyawan, serta mendukung proses rekrutmen baru dengan mengidentifikasi dan memilih kandidat yang tepat. Tugas lainnya meliputi pelatihan karyawan, pengembangan sistem administrasi, serta dokumentasi internal HR.