Nauczyciel wychowania przedszkolnego (pensum 22/22 lub 25/25) K/M

Przedszkole nr 122· Makroregion województwo mazowieckie· EURES· offentliggjort 15.07.2026

Zakres obowiązków: Praca dydaktyczno-wychowawcza i opiekuńcza:

  • Planowanie i prowadzenie codzienne zajęć dydaktyczno-wychowawczych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz przyjętym programem nauczania.
  • Tworzenie bezpiecznych, stymulujących i przyjaznych warunków do wszechstronnego rozwoju psychofizycznego dzieci.
  • Otaczanie indywidualną opieką każdego wychowanka, dostosowywanie metod pracy do jego potrzeb i możliwości.

Współpraca z rodzicami oraz specjalistami:

  • Utrzymywanie stałego, partnerskiego kontaktu z rodzicami/opiekunami prawnymi (bieżące informowanie o postępach, zachowaniu i rozwoju dziecka).
  • Współpraca z psychologiem, logopedą oraz innymi specjalistami w celu wspierania dzieci o szczególnych potrzebach edukacyjnych.

Organizacja i dokumentacja:

  • Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania (dziennik zajęć, plany pracy, obserwacje pedagogiczne, diagnoza przedszkolna) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.
  • Aktywny udział w pracach Rady Pedagogicznej oraz realizacja zadań statutowych przedszkola.
  • Organizowanie i współorganizowanie uroczystości przedszkolnych, wycieczek oraz konkursów.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne
  • inne zawody: Nauczyciel przedszkola, staż: 6 miesięcy - konieczne
  • pozostałe: Równoważny system czasu pracy, praca w godzinach 7:00-17:00.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika/wychowanie przedszkolne,
  • 6 miesięcy doświadczenia zawodowego,
  • wymagane przygotowanie pedagogiczne,
  • biegła znajomość języka polskiego,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Kontakt telefoniczny: 22 628 48 38, na e-mail: p122@eduwarszawa.pl oraz osobisty.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
  • języki aplikowania: polski

Przeznaczone