zabezpečenie plynulého chodu oddelenia zásobovania, podpora tímu a každodenná aktívna účasť na operatívnych činnostiach oddelenia
zabezpečenie včasného vystavovania nákupných objednávok a odvolávok materiálu podľa výrobných plánov
riadenie skladových zásob s cieľom minimalizovať výpadky materiálu aj nadmerné zásoby
kontrola správnosti fakturácie objednaných položiek
riešenie eskalácií a reklamácií s dodávateľmi a podpora tímu pri riešení každodenných problémov
práca v informačných systémoch (napr. QAD/IFS) a dohľad nad kvalitou dát
príprava reportov, analýz a podkladov pre manažment
optimalizácia procesov zásobovania a zvyšovanie efektivity oddelenia
návrh a implementácia nových postupov, systémov a nástrojov v oblasti plánovania materiálu
úzka spolupráca s oddeleniami Demand Planning, Výrobou, Logistikou, Kvalitou
identifikácia rizík v dodávateľskom reťazci a návrh preventívnych opatrení
vedenie, motivovanie a rozvoj tímu call-off špecialistov
nastavovanie cieľov, hodnotenie výkonu a zodpovednosť za výsledky tímu
pravidelné pracovné cesty v rámci koordinácie spoločných procesov
Výhody:
práca v stabilnej slovenskej spoločnosti
2x ročne mimoriadne odmeny,
možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až do výšky 1100 € ročne,
refferal bonus: možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 300€ do 500€ za jedného odporučeného zamestnanca
vlastná jedáleň, stravovanie je zabezpečené v priestoroch spoločnosti už od 1,40€,
balíček 300€ na zamestnanca, ktorý si zamestnanec môže uplatniť na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít, detský tábor, pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, alebo na preplatenie príspevku na cestovné..
príspevok na rekreačné pobyty v zmysle Zákonníka práce 275€,
príspevok na dôchodkové sporenie III. piliera,
odmeny pri pracovných jubileách,
príspevok na ubytovanie počas jedného roka 12,50€ noc.