Account Executive - Dansktalende

Om virksomheden

Perk (tidligere TravelPerk) er den intelligente platform til rejse- og udgiftsstyring. Vores værktøjer er bygget til at håndtere det tidskrævende, manuelle arbejde, der står i vejen for det virkelige arbejde, og automatiserer alt fra rejsebooking til udgifter, fakturahåndtering og mere. Ved at eliminere dette "shadow work", der spilder timer, nedbryder moralen og dræner innovationen, er vi på en mission om at drive det virkelige arbejde med reel indvirkning.

Vi er betroet af mere end 12.000 virksomheder på verdensplan, herunder Bolt, GoCardless og Fabletics, og vi tager kampen op mod de 7 timers tabt produktivitet per medarbejder hver uge, et problem til 1,7 billioner dollars.

Perk blev grundlagt i 2015 og er vokset til et globalt selskab med mere end 1.800 medarbejdere fordelt på 12 kontorer verden over, med hovedkontor i London og Boston. Vi kombinerer innovation, kontrol og enkelhed for at transformere, hvordan virksomheder arbejder, og hvordan folk har det på arbejdet.

Hos Perk er vi drevet af vores værdier, såsom at tage ejerskab, levere en 7-stjernet oplevelse og arbejde som ét team. Vi værdsætter nysgerrighed, formål og mindset, ikke kun viden, for at låse op for kraften i dit potentiale. Vores talentteam samler førende hjerner fra rejse-, fintech- og SaaS-industrierne og repræsenterer over 70 lande. Hvis du er begejstret for at gøre en reel forskel og forme, hvordan millioner af mennesker oplever arbejde, vil vi elske at have dig med på holdet.

AI hos Perk AI er indlejret i måden, vi arbejder på i alle funktioner. De værktøjer, du vil bruge i hverdagen, er AI-understøttede, så du kan bevæge dig hurtigere og bruge mere tid på det arbejde, der betyder noget. I praksis betyder det at bruge AI til at researche og prioritere accounts, udkast og forfine outreach, håndtere kundeinteraktioner mere effektivt, syntetisere information og skære igennem shadow work – de usynlige opgaver, der trækker folk væk fra det arbejde, som kun de kan udføre – så du kan fokusere på relationer og resultater.

Opgaver

Om rollen Bliv en del af vores salgsteam som Account Executive for at hjælpe os med at drive vores Benelux & Nordics marked! Som et integreret teammedlem vil du referere til Sales Leader og arbejde sammen med motiverede individer, der er passionerede omkring at ændre, hvordan organisationer administrerer deres forretningsrejser og udgifter.

Hvad vil du lave?

• Prospecting af din egen pipeline og håndtering af outbound og inbound leads for Benelux & Nordics markedet;
• Præsentation af demoer for potentielle klienter og ansvar for opfølgning indtil lukning af aftalen (Full sales cycle);
• Stræbe efter at forstå behovene hos dine målgrupper og artikulere den værdi, som Perk leverer, som er mest i overensstemmelse med den pågældende kundes behov;
• Gennemføre diskussioner på højt niveau med forskellige interessenter, fra Office Managers til CFOs;
• Vedligeholde nøjagtig information om prospects og interaktionsaktiviteter i Salesforce;
• Arbejde tæt sammen med Marketing-teamet for at udvikle nye måder at øge kendskabet til Perk på og både udvikle og forbedre lead qualification-processen;
• Blive ekspert i Perk og vores konstant udviklende funktioner.

Krav

Vi leder efter en, der er frygtløs, tager fat, ringer til kunder og engagerer sig med nye kunder for at vækste vores klientbase. Du skal være sulten med en outbound-mentalitet (du forventes selv at skaffe en del af din pipeline), vedholdende og fokuseret, med fremragende kommunikations-, relationsopbyggende- og forhandlingsevner, der gør dig i stand til at vinde nye klienter og opretholde stærke relationer med eksisterende.

Men det er ikke alt – vi værdsætter også samarbejde og teamwork, så du skal være lige så motiveret for at hjælpe dine kolleger med at få succes, som du er for at nå dine mål. Vi er stolte af vores sjove, udfordrende og inkluderende kultur og søger en, der deler vores passion for at skabe et positivt arbejdsmiljø. Hvis du er begejstret for udsigten til at sælge et disruptivt produkt, der ændrer spillereglerne for business travel management, vil vi gerne høre fra dig!

• Flydende i dansk både skriftligt og mundtligt, som var det dit modersmål;
• Fremragende kommunikations- og videopræsentationsfærdigheder;
• Erfaring med at arbejde på Benelux eller Nordics markederne;
• Solid erfaring med at arbejde i en Sales-stilling og en demonstreret evne til at være en ren hunter – dokumenteret track record med at udvikle din pipeline gennem outbound-initiativer;
• Dokumenteret track record med at udvikle succesfulde relationer med C-suite executives;
• God forståelse for B2B solution selling med en kort salgscyklus;
• At være sulten og ambitiøs, men samtidig etisk og ordentlig;
• I stand til at arbejde som individual contributor, men med for øje for, at du er en del af et team;
• Kundecentreret mindset;
• Du skal have juridisk tilladelse til at arbejde i Spanien.

Vi tilbyder

• Modtag konkurrencedygtig kompensation og equity ownership i Perk
• Hvil dig og få fornyet energi med vores generøse tildeling af feriedage plus helligdage
• Tag kontrol over dit fysiske helbred med dit valg af privat sundhedsforsikring eller et fitness-tillæg
• Vid, at dine nærmeste er økonomisk beskyttede gennem din Life Insurance, hvis det værste skulle ske
• Deltag i vores uforglemmelige Perk-events, herunder vores spektakulære årlige sommerfest
• Føl dig altid støttet med Spring Health, vores markedsledende wellbeing-partner, som giver hurtig og omfattende adgang til 12x terapi og 12x coaching-sessioner til dig og dine nærmeste
• Få dine penge til at række længere med vores fleksible kompensationsplan
• Fokusér på din familie med 17 ugers betalt forældreorlov i dit barns første år
• Bidrag til dit lokalsamfund med 16 betalte timer om året til frivilligt arbejde for dine kæreste velgørende formål
• Udvid dine horisonter med op til 20 "Work from Anywhere" dage om året
• Plej dine sprogkundskaber med engelsk, spansk og catalansk undervisning i det virkelige liv
• Følg dine passioner og tag et fire ugers, fuldt betalt sabbatår, når du når 5 år
• Lad os hjælpe dig med at flytte til et af vores hubs med relocation support

Ansøgning

• Talent Acquisition Interview - 30 min - Virtuelt
• Assessment Interview - 90 min - Virtuelt
• Final Interview - 30 min - IRL/Virtuelt
• Values Interview - 30 min IRL

For visse roller kan vi hjælpe med relocation fra hele verden; engelsk er det officielle sprog på kontoret. Venligst indsend dit CV på engelsk, hvis du vælger at ansøge. Glem ikke at indsende en opdateret portfolio og/eller CV.

Øvrigt

Hvordan vi arbejder Hos Perk har vi en IRL-first tilgang til arbejdet, hvor vores team arbejder sammen fysisk 3 dage om ugen. Som sådan kræver denne rolle, at du er baseret inden for pendlingsafstand fra vores hubs. Vi tror fundamentalt på værdien af at mødes i det virkelige liv for at forbedre forbindelse, produktivitet, kreativitet og i sidste ende gøre os til et fantastisk sted at arbejde.

Perk er et globalt selskab med en mangfoldig kundebase, og vi ønsker at sikre, at menneskene bag vores produkt afspejler dette. Vi er en arbejdsplads med lige muligheder, hvilket betyder, at du er velkommen hos Perk uanset hvordan du ser ud, hvor du kommer fra, eller hvad der ellers gør dig til dig.

Beskyt dig selv mod rekrutteringssvindel Al officiel kommunikation fra Perk vil altid komme fra e-mailadresser, der ender på @http://perk.com eller @http://externalperk.com, vores verificerede sociale mediekanaler eller rekrutteringsansvarlige opført på vores officielle LinkedIn-side. Vi vil aldrig bede dig om at betale for udstyr, træning eller gebyrer, anmode om følsomme personlige oplysninger såsom bankoplysninger tidligt i processen, eller kommunikere gennem uofficielle apps som WhatsApp, Telegram eller Signal. Hvis du modtager en besked, der påstår at være fra Perk, som virker mistænkelig, bedes du ikke svare. Videresend den til security [at] perk .com, så vil vi bekræfte, om den er legitim.