Assistente de RH

Principais Atividades: 

Recrutamento e seleção de todos os níveis;

Alinhamento de perfil junto ao gestor de área;

Anúncios de vagas pelos sites especializados e mídias sociais;

Triagem e Hunting de currículos; 

Entrevistas presenciais ou online;

Compreeender fit cultural e analisar aderência dos candidatos ao perfil;

Elaboração de pareceres e fornecimento de feedbacks aos candidatos;

Análise e realização de propostas;

Apoio e direcionamento dos candidatos para admissão;

Entrevistas de desligamentos;

Manutenção de indicadores de R&S e desligamento;

Apoiar o processo de onboarding para novos funcionários;

Manter registros de funcionários e bancos de dados de RH com informações precisas e atualizados;

Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, admissões, demissões e folha de pagamento;

Responder a consultas básicas relacionadas a RH dos funcionários;

Apoio nas ações de engajamento e na organização de eventos, treinamentos e atividades da empresa;

Contribuir com iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;