Senior SAP MM Consultant - KI-gestützte Beratung (m/w/d)
Einleitung
Gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs und der Materialwirtschaft
Bereit, Procurement auf das nächste Level zu heben?
Bei ososoft gestaltest du als Senior Consultant die digitale Transformation in der Materialwirtschaft maßgeblich mit. Wir suchen erfahrene MM-Expert:innen, die komplexe Beschaffungsprozesse optimieren und mit innovativen Lösungsansätzen echten Mehrwert schaffen.
! Dann herzlich willkommen bei der ososoft
Ihre Aufgaben
Deine Herausforderung
Als Senior SAP MM Consultant bist du der strategische Partner unserer Kund:innen für alle Themen rund um Einkauf und Materialwirtschaft . Du führst anspruchsvoll S/4HANA-Transformationsprojekte e , gestalte End-to-End-Prozesse st und übernimm Verantwortung st für den Projekterfolg.
Deine Aufgaben:
Du leitest MM-Teilprojekte in komplexen S/4HANA-Transformationen
Du analysierst und optimierst Beschaffungsprozesser Rechnungsprüfung
Du konzipierst integrierte LösungenSchnittstellen zu SD, FI/CO, PP und WM/EWM
Du customizest MM-Module für branchenspezifische Anforderungen
Du führst Fit-Gap-AnalysenMigrationstrategien
Du coachst Junior Consultantsteilst dein Expertenwissen
Du berätst C-Level-Entscheider bei strategischen Einkaufsthemen
Ihr Profil
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP MM Consultant (mindestens 3-5 Jahre)
Tiefgreifende Kenntnisse in MM-KernprozessenCustomizing
S/4HANA-Transformationsprojekten
Souveränes Auftreten und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Von Vorteil:
SAP MM-ZertifizierungS/4HANA-Zertifizierung
Erfahrung mit SAP AribaSRM
Bestandsführung, Bewertung und Inventur
Branchenkenntnisse in Handel, Industrie oder Pharma
Erfahrung mit angrenzenden Modulen (SD, FI/CO, PP, WM/EWM)
Projektleitungserfahrung
Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?
PDFTeilen
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Würzburg, München
KI-Tutor mit tiefem SAP-Wissen
Regelmäßige Zertifizierungen
Wissensaustausch
Internationale Projekte
Karriereperspektiven
Drei klare Entwicklungspfade ab Senior Level:
Management-Track
Experten-Track
Solution Architect
Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im MM-Bereich
Aufbau eigener Kundenbeziehungen und Netzwerke
Arbeitskultur
DirekterManaging Partnern
Eigenverantwortliche
Kollegiales Miteinander
Wertschätzung
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Ehrlich: Als Senior Consultant kennst du die Projektdynamik - intensive Entwicklungsphasen wechseln sich mi ruhigeren t ab
Firmenwagen
Top IT-Ausstattung deiner Wahl
Deine Fragen vorab beantwortet.
Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen. Geschwindigkeit: Wir melden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg . Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.
Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.
Kontakt
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Welche Unterlagen muss ich schicken?
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig .
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.
Wie komme ich zu ososoft?
Wie kann ich mich vorbereiten?
Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.
... und nach dem Gespräch?
… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen !
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