HR-Controller & Risk Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

HR-Controlling & Personalsteuerung

Analyse von Personalkosten und Mitarbeitendenkapazitäten (FTEs) sowie Ableitung fundierter Prognosen

Erstellung, Steuerung und Überwachung von Personalbudgets und Forecasts

Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich personalbezogener Rückstellungen (z. B. variable Vergütung)

Analyse von Abweichungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Kostenstruktur

Sicherstellung der Datenqualität und Plausibilisierung von HR-Kennzahlen

Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) und Reportingstrukturen im Personalbereich

Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für HR, Finanzbereich und Management

Unterstützung der Einsatz- und Kapazitätsplanung durch datenbasierte Analysen

Risikomanagement

Identifikation, Bewertung und Steuerung strategischer, operativer und finanzieller Risiken

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung

Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Risikomanagement

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen

Erstellung von Berichten sowie Beratung von Führungskräften und Management

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur strukturierten Bewertung von Risiken

Mitwirkung bei Themen rund um Nachhaltigkeit, Lieferkettenverantwortung und Compliance

Schnittstellen & Projekte

Beratung von Führungskräften in wirtschaftlichen und risikobezogenen Fragestellungen

Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen

Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Managementauswertungen

Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Risikomanagement

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Finance oder vergleichbar)

Erste relevante Berufserfahrung im Controlling, Risikomanagement oder vergleichbaren Bereichen

Sehr ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz

Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil

Interesse oder Kenntnisse im Risikomanagement sowie regulatorischen Anforderungen

Idealerweise Branchenkenntnisse im Mobilitätsumfeld oder vergleichbaren Branchen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlich überzeugst du durch:

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Warum wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche

Moderner Arbeitsplatz am Kölner Hauptbahnhof

Gute Karrieremöglichkeiten

Persönliches Arbeitsumfeld

Jobticket

Corporate Benefits

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess:

Frau Alessa Koerdt

Über uns

Wir bewegen Nordrhein-Westfalen. Jeden Tag.

Die National Express Rail GmbH ist eines der führenden Eisenbahnverkehrsunternehmen im Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren modernen Fahrzeugen und einem starken Team sorgen wir täglich dafür, dass rund 230.000 Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Dabei betreiben wir sieben der wichtigsten Regionalverkehrslinien in NRW und leisten einen aktiven Beitrag zur Mobilität von morgen.

Was uns ausmacht? Wir denken Mobilität neu, übernehmen Verantwortung und setzen auf Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns treffen die Dynamik eines wachsenden Unternehmens, moderne Technik und kurze Entscheidungswege auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und geben unseren Mitarbeitenden den Freiraum, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.

Mehr als nur ein Job: Bei National Express arbeitest du in einer zukunftssicheren Branche, gestaltest die Verkehrswende aktiv mit und trägst dazu bei, dass Millionen Menschen jedes Jahr zuverlässig unterwegs sind. Gemeinsam schaffen wir Mobilität, auf die sich unsere Fahrgäste verlassen können. Heute und in Zukunft.

230.000 Fahrgäste pro Tag. Sieben starke Linien. Ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Zukunft der Mobilität gestalten.

Entschlossen. Ehrlich. Eisenbahn.