Jefe/a - Atención Post Venta

¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Atención Post Venta!

¿Tienes experiencia en la gestión post venta, mantenimiento industrial y desarrollo de negocios de servicios? En MOTSA Montacargas buscamos a un líder estratégico y comercial para encabezar nuestras operaciones post venta en la zona de Tultitlán.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo base: $9,900 MXN mensuales + Comisiones competitivas
• Prestaciones de Ley completas desde el primer día:
• Seguro Social (IMSS)
• Vacaciones ley
• Aguinaldo
• Reparto de Utilidades (PTU)

• Beneficios adicionales y superiores:
• Vales de despensa
• Gympass (acceso a partir del 3er mes)
• Seguro de vida (a partir del 3er mes)

Horario de trabajo

• Lunes a Jueves: 8:00 a.m. – 5:30 p.m.
• Viernes: 8:00 a.m. – 3:00 p.m. (¡Fin de semana corto!)
• Sábados: 8:00 a.m. – 1:00 p.m.

Zona de trabajo: Tultitlán, Estado de México (disponibilidad para movilidad en área metropolitana y estados cercanos).

Tus principales retos y responsabilidades

• Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan comercial anual de post venta, prospectando empresas propietarias y operadoras de montacargas.
• Propuestas y Cierres: Elaborar propuestas técnico-económicas (análisis costo-beneficio de mantenimiento preventivo vs. correctivo), negociar y cerrar pólizas de servicio.
• Desarrollo de Alianzas: Crear sinergia con distribuidores, arrendadoras, aseguradoras y operadores logísticos.
• Detección de Oportunidades: Identificar necesidades de venta, renta o sustitución de equipos para canalizarlas, además de promover refacciones, baterías, llantas y capacitación de operadores.
• Gestión de Cuentas y Flotas: Emitir reportes ejecutivos de flota para clientes (disponibilidad, riesgos, costos proyectados) y coordinar el inventario de refacciones críticas.
• Cumplimiento Normativo: Asegurar auditorías bajo normas de seguridad vigentes (NOM-006-STPS, NOM-004-STPS) y recomendaciones del fabricante.
• Control Financiero y Margen: Administrar el presupuesto anual, garantizar márgenes brutos, controlar la rentabilidad por contrato y supervisar la gestión de cobranza en coordinación con Finanzas.
• Liderazgo de Equipo: Definir KPI, objetivos individuales y brindar retroalimentación continua al personal a cargo.

Requisitos para postularte

• Escolaridad: Licenciatura conclulida y Titulado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o Electromecánica.
• Experiencia laboral:
• Mínimo 5 años en mantenimiento de equipo industrial y venta de refacciones/servicios.
• Mínimo 2 años coordinando o dirigiendo personal.
• Experiencia comprobable en venta de contratos de servicio recurrente, pólizas o esquemas de mantenimiento por suscripción.
• Movilidad: Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trasladarse en el área metropolitana y estados cercanos.

¡Postúlate hoy mismo! Si cumples con el perfil y deseas integrarte a una empresa en constante crecimiento, envía tu CV actualizado o comunícate vía WhatsApp para mayor información: .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, care