HR Administrator Payroll (m/w/d)
Human Resources
Hamburg, DE
Permanent
Reference code: JR134856
Since MONTBLANC revolutionized writing culture in 1906 with the first spill-proof fountain pen, we have been known for outstanding craftsmanship, highest aesthetics, and innovative solutions. And we keep pushing the boundaries. We combine the best of tradition, technology and design in writing instruments, watches, leather goods, new technologies and selected accessories. With our name and in our emblem, we embody this mission: to implement bold ideas with outstanding craftsmanship and create refined products for people with highest expectations. In doing so, we are at the forefront of technology and design, drawing on the passion of more than 3,000 employees and living a culture that - like our products - inspires people to unleash their potential, to thrive and to achieve.
What moves you makes us.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als
HR Administrator Payroll (m/w/d)
Ab 1. Februar 2027 in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg
„ Es erwartet Dich ein fachlich hochqualifiziertes Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zur Selbstgestaltung."
Raphael Paschke- Director People Experience
Lebe deine Leidenschaft…
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeitende sowie der außertariflichen Mitarbeitenden
Serviceorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen
Zeitdatenmanagement einschl. eAU
Selbständige Bearbeitung und Monitoring von Personalmaßnahmen (Eintritt, Austritte, Versetzungen)
Erstellung von regelmäßigen und adhoc-Auswertungen
Bereitschaft zur Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Bildung von monatlichen Rückstellungen
Auf der Basis von…
einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder einem vergleichbaren Abschluss
Mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration
Fundiertem Wissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr guten SAP HR-Kenntnissen
Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Sehr guten Kenntnissen in MS Office-Anwendungen
In einer Kultur, die…
seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist
Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
kosmopolitisch, lebendig und divers ist
dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
Beflügelt durch:
ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
Mitarbeitervorteilsportale
30 Urlaubstage
regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten