Leitung Human Resources

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Technik AG. Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bietet die Marti Technik AG verschiedene Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Fördertechnik, Elektrotechnik, Schalungsbau, Sondermaschinenbau und Infrastrukturanlagen an. Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität, zukunftsweisende Technik und ein kundenorientiertes Denken aus.

Für die zentrale HR-Abteilung der Marti Technik AG sowie deren Tochtergesellschaften suchen wir am Standort Moosseedorf eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Human Resource mit Fachkompetenz, Herzblut und Weitblick führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition bist du Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung, Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und treibende Kraft für moderne HR-Prozesse.

DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN

Als Leiter:in Human Resources übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles optimal begleitet werden.

Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresendarbeiten, Lohnabstimmungen und Sozialversicherungen

Ansprechperson für Revisionen, Audits sowie sämtliche payrollrelevanten Fragestellungen

Einholen und Bewirtschaften von Aufenthalts- und Grenzgängerbewilligungen

Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, strategischen und operativen HR-Themen

Professionelle Begleitung unserer Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Austritt

Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, motivierten HR-Teams

Aktive Mitarbeit bei gruppenweiten HR-Projekten und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse

Mitgestaltung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Positionierung des HR als kompetenter Business Partner

WAS DU DAZU MITBRINGST

HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion

Fundierte Kenntnisse im Payroll-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Gesamtarbeitsverträgen und deren Anwendung

Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten

Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen

Unternehmerische, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise

Ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, sich rasch in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Führungserfahrung oder das Potenzial und Interesse, ein Team erfolgreich zu führen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus

LEBE MIT UNS BERUFLICHE BEGEISTERUNG

Eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Unternehmenskultur

Spannende Projekte innerhalb einer starken Unternehmensgruppe

Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Du möchtest nicht nur Personal administrieren, sondern aktiv Menschen, Organisation und Kultur mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir Peter Nussbaum, CFO, Tel. +41 31 858 45 87 gerne zur Verfügung.

Marti Technik AG

Irène Spälti

Lochackerweg 2| 3302 Moosseedorf