HR RECRUITMEN

Deskripsi Pekerjaan: • Melakukan sourcing dan screening kandidat sesuai kebutuhan perusahaan. • Menghubungi dan melakukan koordinasi dengan kandidat selama proses rekrutmen. • Melakukan interview dan proses seleksi awal kandidat. • Menjadwalkan proses interview dengan user. • Mengelola database kandidat dan administrasi recruitment. • Memastikan proses recruitment berjalan sesuai target dan kebutuhan manpower. • Melakukan follow-up kandidat hingga proses penempatan. Kualifikasi: • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait. • Memiliki ketertarikan pada bidang Recruitment/HR. • Komunikatif, proaktif, teliti, dan mampu bekerja dengan target. • Mampu melakukan screening dan interview kandidat. • Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace. • Fresh graduate dengan pengalaman organisasi/magang di bidang HR dipersilakan melamar.

Skills: Interviewing Skills, Technical Job Recruitment, Recruitment, Campus Recruitment, Social Recruitment, Interview, Sales Recruitment, LinkedIn Recruiter, Google Sheets, Google Docs