Líder Punto de Venta

Líder de Ventas (Punto de Venta Retail) - Montería

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y hacer que un punto de venta brille? En [Nombre de la empresa] estamos creando una oportunidad para que seas el Líder de Ventas en Montería que impulsa los resultados y una experiencia de servicio memorable. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizar una operación impecable de la tienda y elevar la experiencia del cliente. Es una oportunidad para quienes vienen de roles como Administrador de Tienda o Gerente de Tienda y quieren subir de nivel, con visibilidad frente a la gerencia y desarrollo de habilidades de liderazgo. Contrato a término indefinido, salario competitivo y beneficios corporativos. Responsabilidades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y las metas comerciales del punto de venta. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda garantizando su eficiencia. Gestionar el inventario controlando entradas salidas y previniendo pérdidas. Implementar estrategias de marketing y visual merchandising para atraer y retener clientes. Liderar capacitar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de venta y servicio. Garantizar una experiencia de servicio al cliente excepcional resolviendo incidencias y fidelizando la clientela. Ejecutar procesos administrativos logísticos y contables básicos de acuerdo con las políticas de la empresa.

Requerimientos: Experiencia comprobada como Líder de Ventas Líder de Punto de Venta Administrador de Tienda o Gerente de Tienda en el sector retail. Técnico o Tecnólogo en Ventas Regencia o Administración. Conocimiento en gestión de punto de venta manejo de inventarios procesos administrativos logísticos y contables básicos. Experiencia en implementación de estrategias de marketing en punto de venta y excelente servicio al cliente. Capacidad demostrada para el liderazgo de equipos comerciales y cumplimiento de metas. Residencia en Montería o disponibilidad para trasladarse.

Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de punto de venta Manejo de inventarios Procesos administrativos Procesos logísticos Procesos contables básicos Estrategias de marketing en punto de venta

Habilidades interpersonales: Liderazgo de equipos comerciales Servicio al cliente