Schlosser_in (Weiz)

M-Tech· Steiermark· EURES· offentliggjort 15.07.2026

Die M-Tech GmbH ist ein Engineering-Dienstleister mit Schwerpunkt Automobil, Sondermaschinen- und Anlagenbau und seit 1998 ein verlässlicher Partner, wenn es um hochwertige Unterstützung durch Engineering Services und fertige Lösungen im Maschinenbau geht. Unsere umfangreichen Projekte werden entweder im eigenen Haus oder direkt beim Kunden abgewickelt. Unsere Mitarbeiter stehen für ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, rasche Integration und Optimierung.

Für den weiteren Aufbau suchen wir:: 1 Schlosser_in (Weiz) Kategorie: Bautechnik

Beschäftigung: Vollzeit

Arbeitsort: Weiz, Österreich

Grundgehalt: 2.900,00 € pro Monat

IHR PROFIL:

º Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation (LAP, Fachschule oder HTL Absolvent)

º Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen und Schweißverfahren

º Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

º Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen

IHRE AUFGABEN:

º Fertigung, Montage und Instandhaltung von Metallkonstruktionen und Bauteilen

º Durchführung von Schweißarbeiten (MAG, WIG, Elektro)

º Service, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen

º Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen

º Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen

ARBEITSORT: Weiz

ARBEITSBEGINN: Ab sofort

ENTGELT: Eine adäquate Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Branche sowie Ausbildung und beruflichen Erfahrung der BewerberInnen, somit ist eine Überzahlung des Mindestgrundgehaltes von EUR 2.900,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung für diese Stelle gegeben.

Ihre Ansprechperson

M-Tech GmbH

Waidmannsdorfer Straße 83

9020 Klagenfurt

Adelina Hajrizaj

Backoffice / Recruiting

Tel.: +43 676 / 84 59 94 - 610

Mail: recruiting@m-tech.at

https://www.m-tech.at/de/jobs/steiermark/detail/schlosser-m-w-d-weiz Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser_in (Weiz) beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.