ANALISTA DE PESSOAL CSC II

Sobre a empresa

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia: Buscamos um(a) Analista CSC II para atuar nos processos de desligamento de colaboradores, garantindo a execução das rotinas demissionais com excelência, conformidade legal e foco na experiência dos clientes internos. Este profissional será responsável por conduzir o processo ponta a ponta, utilizando o sistema FPW como principal ferramenta de gestão, assegurando o cumprimento de prazos, legislação trabalhista e políticas internas.

Tarefas

Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão completa dos processos de desligamento de colaboradores.Operar e acompanhar fluxos demissionais através do sistema FPW.Efetuar cálculos, conferências e validações das verbas rescisórias.Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados às rescisões de contrato.Realizar interface com áreas parceiras como Folha de Pagamento, Jurídico, Relações Trabalhistas, Gestão de Pessoas e Lideranças.Assegurar a correta documentação dos desligamentos e manutenção dos registros.Atuar na análise e resolução de inconsistências cadastrais e processuais.Acompanhar indicadores da operação, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e qualidade.Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de desligamento.Contribuir com a revisão e padronização de processos, políticas e procedimentos da área.

Requisitos

Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente em rotinas demissionais. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a desligamentos. Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento. Conhecimento em pacote Office e Power BI.

Diferenciais: Experiência em operações de CSC (Centro de Serviços Compartilhados). Conhecimento ou experiência na utilização do sistema FPW. Vivência em empresas de grande porte e alto volume de movimentações. Conhecimento de indicadores operacionais e melhoria contínua.

Benefícios

Informações adicionais Fique por dentro dos nossos benefícios! Consulte elegibilidade do seu cargo. Para facilitar o seu dia a dia: Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs; Vale-Refeição/Alimentação; Vale-Cesta de Natal; Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*; Cartão de crédito multicompras; Desconto de Colaborador nas nossas lojas. Para sua saúde e bem-estar: Assistência Médica; Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo); Wellhub (Gympass); Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares. Para sua flexibilidade e rotina: Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas. Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios: Plano odontológico; Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil; Convênio de saúde para Pets; Assessoria de Corrida; Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes; Ingressos de cinemas, parques e muito mais. Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.