Psicólogo(a) Organizacional

Superior completo ou em andamento em Psicologia.

Experiência anterior na função.

Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

•  PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Realizar processos seletivos de candidatos, levantamento da necessidade de treinamentos; Estruturar, acompanhar e conduzir treinamentos comportamentais, institucionais e técnicos; Gerir conflitos; Aplicar avaliações do período de experiência, avaliação de desempenho e feedbacks. Suporte na gestão de programas de reconhecimento e ações de endomarketing.