Werkstattmitarbeiter Ausbau Trafostationen (m/w/d)

Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.

Ihre Aufgaben

Sie realisieren den kompletten Ausbau von Trafostationen bis zur Anschlussreife – von der mechanischen Montage bis zur elektrischen Verdrahtung Sie installieren Mittelspannungsanlagen, binden Transformatoren ein, setzen Niederspannungsverteilungen und ergänzende Schutz- und Steuertechnik ein Sie konfektionieren und montieren Mittelspannungsendverschlüsse und -stecker bis 30 kV und prüfen Isolations- sowie Durchgängigkeitswerte Sie übernehmen normkonforme Prüf- und Messaufgaben gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105 inklusive Protokollierung und Kennzeichnung Sie stellen Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualität sicher, lesen technische Zeichnungen (z. B. Stromlauf-, Klemmen-, Kabellisten), und unterstützen Inbetriebnahmen sowie die kontinuierliche Prozessverbesserung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Praxis in Installation, Energie- und Anlagenbau oder Schaltanlagenbau von Vorteil; sicherer Umgang mit Verdrahtung, Kabelkonfektion und Messgeräten
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105); Schaltpläne sicher lesen; idealerweise Erfahrung mit EPLAN-Unterlagen
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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