Manager Business Development - Life Science

Unternehmensbeschreibung

Korn Ferry unterstützt ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Automatisierung bei der Besetzung der Position Manager Business Development - Life Science (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt innovative, kundenspezifische Automatisierungslösungen und verbindet umfassende technische Expertise mit internationaler Präsenz und langjähriger Projekterfahrung.

Stellenbeschreibung

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Business-Development-Teams innerhalb Ihres Marktbereichs. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Erschließung neuer Märkte, der Gewinnung zusätzlicher Kunden sowie dem kontinuierlichen Ausbau einer aussichtsreichen RFQ-Pipeline.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Business Development Manager. Dazu gehören auch die Steuerung ihrer Leistungen und die Verteilung von Ressourcen und strategischen Zielkunden.
• Systematische Identifikation und aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden. Sie bauen Kontakte zu relevanten Entscheidungsträgern und technischen Ansprechpartnern auf und entwickeln diese nachhaltig weiter.
• Qualifizierung von Interessenten und Weiterentwicklung vielversprechender Leads zu konkreten RFQs. Dabei begleiten und koordinieren Sie den gesamten Lead-to-Quotation-Prozess.
• Konzeption geeigneter Markterschließungsstrategien und Go-to-Market-Konzepte sowie Identifikation und Bewertung möglicher strategischer Kooperationen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Analysen potenzieller Kunden, Branchen und Anwendungsbereiche zur Ermittlung attraktiver Geschäftsfelder.
• Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Engineering und Account Management, um Geschäftsmöglichkeiten effizient weiterzuentwickeln und strukturiert zu übergeben.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb bzw. Business Development, idealerweise mit Schwerpunkt auf der Neukundengewinnung im Umfeld industrieller Automatisierung.
• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams sowie belegbare Erfolge beim Aufbau neuer Kundenkontakte, der Leadgenerierung und der Entwicklung von RFQs.
• Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen und strategische Geschäftsentwicklung, kombiniert mit überzeugenden Akquisefähigkeiten und guten Kontakten zu relevanten Entscheidern.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen, der Auswertung von Sales-Funnel-Kennzahlen und der bereichsübergreifenden Koordination von Vertriebsaktivitäten.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Interessen in Einklang zu bringen.

Zusätzliche Informationen

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice, Teilzeit und Vertrauensarbeitszeit
• Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder einen flexiblen Übergang in den Ruhestand
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Gesundheitsveranstaltungen
• Moderne Betriebskantine mit abwechslungsreicher Verpflegung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Attraktives Bikeleasing zu vergünstigten Konditionen
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Freizeit, Technik und Lifestyle

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