HR Supervisor

• S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist
• Mahir dalam pengoperasian sistem HRIS, aplikasi payroll, dan Microsoft Office (terutama Excel fungsi Vlookup, Pivot, If)
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan resolusi konflik yang sangat baik
• Memahami recruitment dan employee administration.
• Memahami dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Memahami attendance, payroll support, BPJS, dan employee relations.
• Memiliki pengalaman menangani General Affairs menjadi nilai tambah.
• Mampu menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Pengalaman dalam menyusun KPI dan pngembangan karyawan

Skills: Talent Management, HRIS Database Management, Human Resources Management, Human Resource Development (HRD), Google Docs, Google Sheets, Recruitment, People Development, Performance Management, Strategic Planning