Coordinador general Bogota

Tareas

Buscamos Coordinador general para apoyar nuestra operación presencial en Bogota. Te encargarás de dirigir al equipo operativo y mensajeros motorizados de la regional. Asegurando calidad, precisión y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Lo que harás (What Youll Do Responsabilidades)

• Liderar, articular y controlar la operación nacional del Centro de Administración de Documentos (CAD) y ventanillas de correspondencia in-house de la organizacion
• Dirigir al equipo operativo y mensajeros motorizados de la regional.
• Liderar, articular y controlar la operación nacional del Centro de Administración de Documentos (CAD) y ventanillas de correspondencia in-house de la organizacion

Requisitos

Lo que necesitas (What Youll Bring Requisitos) Estudios:

• Profesional en áreas administrativas y/o ingenierías, bibliotecología y/o archivística, y/o profesional en ciencias de la información y la documentación (Con tarjeta profesional vigente)
• Estudios de posgrado en Gerencia de Proyectos y/o Sistemas de Información y/o Gerencia de Documentos y Gerencia Pública
• experiencia de 36 meses en labores administrativas

Experiencia: Mínimo 36 meses en labores administrativas, acreditando dentro de estos un mínimo de 12 meses (1 año) específicos en manejo y liderazgo de personal

• Manejo básico de computador y herramientas relacionadas.
• Buena comprensión de lectura y escritura.
• Tarjeta profesional vigente (si aplica por ley).

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia

Beneficios

Sueldo mensual: Acorde al mercado

• EPS.
• Fondo de pensiones y cesantías.
• Caja de compensación.
• ARL.
• Acceso a capacitaciones internas.
• Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
• Contrato a término fijo por 2 meses con posibilidad de prórroga.

Solicitud

Postúlate por Workday o por la bolsa donde viste esta vacante. Si cumples con el perfil, Talent Acquisition te contactará para continuar con el proceso.

Otros

Lugar de trabajo: Bogota

Igualdad de oportunidades En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, generalista, generalist, general