SUPERVISOR(A) ADMNISTRATIVO - SAME - HRAS

Aqui, nós cultivamos!* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos* A colaboração* A prática diária da integridade* A integração* A cultura da sustentabilidade* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um* E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

1. Supervisionar e orientar o registro dos formulários e sistemas relacionados ao serviço de hemoterapia conforme legislação, garantindo a rastreabilidade dos hemocomponentes transfundidos;
2. Planejar, executar, coordenar, supervisionar e avaliar os procedimentos hemoterápicos nas unidades, visando assegurar a qualidade dos hemocomponentes transfundidos;
3. Desenvolver o programa de hemovigilância;
4. Identificar, investigar e notificar (ANVISA) junto a RT da Agência Transfusional, as reações transfusionais ocorridas, bem como, os outros incidentes e eventos adversos do ciclo do sangue e realizar a análise crítica dos mesmos em reuniões mensais no comitê Transfusional e comitê de gerenciamento de riscos;
5. Acompanhar os pacientes que necessitam de preparo pré-transfusional por meio de auditorias;
6. Validar as solicitações de hemocomponentes no sistema PR;
7. Realizar auditoria do processo transfusional das unidades assistenciais;
8. Executar o processo de retrovigilância/soroconversão junto ao centro de hemoterapia fornecedor;
9. Desenvolver o programa de treinamentos e capacitações para profissionais do serviço transfusional e membros da equipe multiprofissional da instituição sobre transfusão segura, reações transfusionais e uso racional do sangue.

10.Levantar dados de produção diária do mapa mensal de hemoterapia e enviar para o SAME mensalmente; 11.Levantar dados estatísticos (HEMOPROD + PRODUÇÃO) e envios mensalmente ao HEMOPA.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições: 1. Avaliar e acompanhar o desempenho de seus colaboradores;2. Estabelecer o processo de avaliação;3. Estabelecer, elaborar e acompanhar as rotinas gerais do setor;4. Garantir o gerenciamento de risco e interação de processos;5. Manter contato constante com os responsáveis de outros setores, visando à melhoria contínua na interação de processos;6. Assegurar o fornecimento de dados atualizados e específicos do setor;7. Participar, convocar e presidir reuniões e treinamentos, sempre que necessário;8. Acompanhar e avaliar sistemas de controle de pessoal, materiais e equipamentos;9. Estabelecer, monitorar e divulgar os indicadores, implementando, quando necessário, planos de ação na busca da melhoria contínua;10. Executar atividades de supervisão administrativa, delegando, supervisionando e orientando a equipe;11. Garantir a emissão de relatórios de prestação de contas de todos os atendimentos registrados no Serviço de Arquivo Médico e Estatística;12. Acompanhar o cumprimento das metas estipuladas em contrato de gestão e pelo HRAS.

• REQUISITOS NECESSÁRIOS:
• Graduação completa em Administração, Contabilidade e cursos afins;
• Disponibilidade de horário para trabalhar em escala 5X2 (SEGUNDA A SEXTA - 08H ÀS 18H) - 44H.

• NOÇÃO (básico)
• Lei de proteção de dados;
• Política Nacional do SUS;

• CONHECIMENTO (intermediário)
• Catalogação de documentos;
• ⁠Armazenagem de documentos;
• ⁠Documentos contratuais para empresas terceirizadas.

• DOMÍNIO (avançado)
• Gestão de documentos;
• Comunicação efetiva;
• Pacote Office intermediário, sistemas ERP1s, sistemas ágeis.

• Desejável:

Pós-graduação em CONTABILIDADE, GESTÃO ADM e cursos afins na área; Possuir vivência em ambiente hospitalar;

• Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.

Informações adicionais

• Alimentação em refeitório local;
• Estacionamento próprio;
• Vale Transporte;
• Credencial SESC.