Líder Junior de Bodega / Zona 12

Objetivo del puesto

Administrar y controlar de forma eficiente las operaciones de bodega, garantizando la correcta gestión de inventarios, la disponibilidad oportuna de productos y el despacho eficiente de pedidos, asegurando la integración con las áreas de producción, logística, calidad y ventas para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Funciones

• Administrar y supervisar las operaciones diarias de la bodega.
• Gestionar y controlar inventarios bajo la metodología PEPS.
• Realizar cuadres e inventarios periódicos para garantizar la exactitud del inventario.
• Coordinar el despacho de pedidos locales, departamentales e internacionales.
• Supervisar y liderar al personal de bodega, asignando tareas y evaluando su desempeño.
• Coordinar la comunicación entre las áreas de logística, producción, calidad y ventas.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión.
• Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y administrativos.
• Gestionar el manejo de productos en buen y mal estado.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la empresa.

Requisitos

• Diversificado como Perito Contador.
• Pensum cerrado o estudios universitarios en Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia de 3 a 5 años como Jefe o Encargado de Bodega.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento en control de inventarios, metodología PEPS y gestión de bodegas.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Habilidad para el análisis de datos y elaboración de reportes.
• Disponibilidad de horario.
• Residir en zonas cercanas a Zona 12 o municipios aledaños.

Ofrecemos

• Salario de Q8,000.00 (facturado).
• Celular y laptop corporativa.
• Beneficios adicionales negociables según experiencia.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
• Disponibilidad de horario para atender necesidades operativas cuando se requiera (indispensable).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Gestión de equipos
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior, warehouse, storehouse, almacen, area