Ihre Rolle
Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit Erfahrung im B2B-Industriesektor und möchten das Wachstum eines internationalen Technologieunternehmens aktiv vorantreiben?
Dann werden Sie Teil unserer HongFamily und übernehmen bei uns eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb .
Als Key Account Manager Industrial sind Sie verantwortlich für die Betreuung und strategische Entwicklung führender OEM- und EMS-/Tier-Kunden in DACH, Mittelosteuropa, Benelux und Osteuropa. Sie treiben den Ausbau unseres umfangreichen Produktportfolios „75+“ voran – von Relais und Schützen bis hin zu Niederspannungsgeräten, Kondensatoren, Vakuumunterbrechern, Stromwandlern und Modulen.
Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig Projekte, positionieren sich als erster Anbieter und sorgen für nachhaltiges Umsatzwachstum. Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess, entwickeln kundenindividuelle Strategien und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen.
Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen zu OEM- und EMS-/Tier-Unternehmen
Identifikation wichtiger Entscheidungsträger und überzeugende Kommunikation des Mehrwerts unseres Produktportfolios
Frühzeitige Projektakquise: Chancen erkennen und als erster Anbieter positionieren
Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebsstrategien gemeinsam mit dem Regional Sales Director
Leitung des gesamten Vertriebsprozesses – von Business Development bis Vertragsabschluss
Internes und externes Projektmanagement zur Erreichung der Ziele
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Präsentation des Wertversprechens von Hongfa bei Kunden
Pflege von CRM- und SAP-Daten, Forecasting, Budgetplanung und Reporting
Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Produktionsstätten
Das bieten wir Ihnen
Eine strategische Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
Spannende Projekte mit innovativem Arbeitsumfeld
Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Stärken
Fundierte technische Kenntnisse durch einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einen ähnlichen technischen Hintergrund
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsbranche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (business fluent)
Interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu steuern, die die Einbindung aller Ebenen umfassen, von Ingenieur- und Technikteams bis hin zur Geschäftsleitung – einschließlich eines Verständnisses dafür, wann und warum
Gute Verhandlungsfähigkeiten
Natürliche Führungsqualitäten aufgrund der Persönlichkeit – nicht aufgrund der Organisationsstruktur
Teamplayer und starker Kommunikator
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Begeisterungsfähigkeit
Hohe Energie und dynamische, selbst motivierte & bewusste Persönlichkeit
Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen
Darauf können Sie sich freuen
Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein!
Was wir bieten
Maßgeschneiderte Bonus-Vereinbarungen
Remote work
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge (AG-Beiträge bei der Betriebszugehörigkeit von
<3 Jahre = 50€ | >3 Jahre = 100€ | >10 Jahre = 150€)
40 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub
Sonderurlaubstage nach je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit jeweils 1 Tag
5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc. (incl. Gutscheinen)
Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen
Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams
Firmenevents
Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen
Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
Ein meditativer Garten mit Teich
Let’s talk - Ihr Ansprechpartner
Ansprechperson: Katharina Sutter