Administration Team Lead (Japanese Speaking)
สวัสดิการสวัสดิการ
- เงินช่วยค่าเช่าบ้าน
- เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
- เบี้ยขยัน
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ค่าภาษา
- ค่าล่วงเวลา
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ประกันสังคม
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ชุดพนักงาน หมวก รองเท้าเซฟตี้
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- เบิกค่าน้ำมัน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงและที่พักทำงานนอกสถานที่(ตามตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจกรณีพนักงาน, บิดา-มารดา ของพนักงาน
- ทำงานครบ 1 ปี มีพักร้อน 6 วัน
Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบการศึกษาระดับปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์ทำงานรวม 5–7 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์ระดับหัวหน้าทีมขึ้นไปอย่างน้อย 3–5 ปี ในสายงานจัดซื้อ, Operations หรือ General Management มีความเชี่ยวชาญด้าน Strategic Sourcing, การบริหารจัดการซัพพลายเออร์ (Supplier Management) และทักษะการเจรจาต่อรองสัญญาทางธุรกิจ มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทย และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงได้อย่างถูกต้อง มีประสบการณ์ยื่นขอและบริหารจัดการโครงการ BOI รวมถึงการดำเนินการด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับผู้บริหาร/พนักงานชาวญี่ปุ่น มีความรู้ความเข้าใจด้านงบการเงินและโครงสร้างภาษีขั้นพื้นฐาน สามารถวางแผนและควบคุมงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การตัดสินใจ และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ (Problem Solving & Decision Making) ภาษาญี่ปุ่นระดับ N2 ขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ด้านล่ามภาษาญี่ปุ่น 5 ปีขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) ภาษาอังกฤษระดับสื่อสารได้ มีประสบการณ์ประสานงานกับชาวญี่ปุ่นหรือผู้บริหารชาวญี่ปุ่นโดยตรง เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรแบบญี่ปุ่น และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี สามารถขับขี่รถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่ (หากมียานพาหนะส่วนบุคคลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)