Head of Radar Processing Engineering (w/m/d)

HENSOLDTUlmstepstoneoffentliggjort 03.09.2026
Skal:AgileSecurityLead

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für die Abteilung "Radar Processing Engineering" suchen wir einen Abteilungsleiter (w/m/d) am Standort Ulm. Die Abteilung beschäftigt aktuell etwa 15 Mitarbeiter. Die Aufgabe der Abteilung umfasst die Verantwortung des Radarprocessing Segments für die Naval- und Groundprojekte wie bspw. TRS-4D, TRML-4D oder Spexer sowie die zugehörigen Systemengineering-Aktivitäten und UAN Steuerung.

Head of Radar Processing Engineering (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Kostenstellenverantwortung und Reporting

Führung, Motivation und individuelle Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen

Sicherstellung der Planung und Durchführung von Entwicklungsaufträgen

Verantwortlich für die Erhöhung der querschnittlichen Nutzbarkeit des Radarprocessing Segment in unterschiedlichen Projekten

Bewertung und Analyse der Entwicklungsaufwände aus Sicht der Make-Or-Buy Perspektive unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualitätsstandards und Abgabefristen

Förderung von Technologieinnovationen und Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Radarprocessing-Funktionalität

Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung und Ressourcenauslastungsplanung für den Verantwortungsbereich

Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie kontinuierliches Streben nach Verbesserungen in dieser

Sicherstellen aller Organisations- und Aufsichtspflichten (HSE)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Systems Engineering, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrungen in fachlicher oder disziplinarischer Führung

Fundierte eigene Erfahrungen in der Algorithmik- / Softwareentwicklung und Software-Qualitätssicherung

Erfahrungen mit relevanten Software-Standards

Erfahrungen mit modernen Software-Entwicklungsprozessen und Software-Technologien, insbesondere Agile Entwicklung und SAFe-Framework

Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Radartechnik

Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und konstruktive Konfliktbewältigung

Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten

Erfahrung bei der Industrialisierung wünschenswert

Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

Vergütung & Sozialleistungen

Persönliche & berufliche Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Gesundheit & Vorsorge

Mobilität & Nachhaltigkeit

Kontakte

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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