Analista de recursos humanos
Actividades principales:
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.
- Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
- Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, permisos, vacaciones y movimientos de plantilla.
- Ejecutar procesos de bajas de personal, finiquitos y documentación relacionada.
- Atender las necesidades y consultas de los colaboradores en materia de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones de la legislación laboral vigente.
- Apoyar en actividades de capacitación, comunicación interna y clima laboral.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Conocimientos en administración de personal, contratación, bajas e incidencias.
- Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
- Organización, seguimiento, sentido de urgencia y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.
Nuestra Oferta:
- Sueldo de $16,000 mensuales nominales, menos deducciones.
- Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
- Prestaciones de ley.
- 30% de prima vacacional.
- $1,800 mensuales en vales de despensa al obtener la planta.
- Seguro de vida.
Lluvia de Oro 300, 45640 Santa Cruz de las Flores, Jal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 24 y 40 años Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: analyst, resources, human