Pflichtpraktikum (m/w/d) HR / Personalentwicklung

Einleitung

Die FraSec Aviation Security GmbH verantwortet eine der relevantesten Prozessstellen im

Reiseverlauf von Fluggästen. Mit der Dr. Sasse Gruppe und der FraSec Fraport Security Services

GmbH bilden zwei starke Gesellschafter unser solides unternehmerisches Fundament.

Unsere Expertise fokussiert sich auf die Erbringung von hoheitlichen Aufgaben im Auftrag des

Bundesinnenministeriums. Als spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen zum

Schutz des zivilen Luftverkehrs haben wir in der Airport-Community seit vielen Jahren einen

festen Platz und sind für Fluggäste, Airlines, Airports und die Bundespolizei ein verlässlicher

Partner. Derzeit führe n wir mit unterschiedlichen radiologischen Verfahren Passagier- und

Gepäckkontrollen an den Flughäfen Frankfurt am Main, Stuttgart und Hamburg durch. An

unseren Standorten arbeiten über 2.800 hochqualifizierte Expertinnen und Experten an einer

Vielzahl von Aufgaben, um in enger Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten Fluggäste aus

aller Welt wohlbehalten an ihr Ziel zu bringen.

Im Zuge des Wachstums unseres gesunden Unternehmens suchen wir vorzugsweise zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflichtpraktikanten (m/w/d) mit Schwerpunkt

HR / Personalentwicklung

an unserem Standort: Neu-Isenburg

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen (z. B. Performance Management, High Potential Programme, Succession Planning).

Du übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäf der Personalentwicklung.

Du führst Internet-Recherchen durch und analysierst Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung.

Du bereitest Workshops und Meetings vor und nach und begleitest deren Durchführung.

Du erstellst, überarbeitest und wertest zielgruppengerechte Präsentationen, Protokolle und Statistiken aus (PowerPoint & Excel).

Du wirkst aktiv im Themenfeld Auswahl und Onboarding mit.

Ihr Profil

Das bringst du mit:

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium

Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert

Sehr gute Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Selbständige Arbeitsweise und sicheres Autreten

Analytische Fähigkeiten

Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Wir bieten

Unser Angebot:

Aufwandsentschädigung in Höhe von 1.200 € (brutto) / Monat

Deutschlandticket auch zur privaten Nutzung

Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits

Attraktive Karrieremöglichkeiten an einem unserer Standorte

Weitere Informationen

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Bitte sende dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf an:

Hilal Kir

E-Mail: recruiting@frasec-aviation.com

FraSec Aviation Security GmbH

Hugo-Eckener-Ring

60549 Frankfurt

https://www.frasec.de/content/fraport-company-frasec/de/unternehmensstruktur/frasec-aviation-security-gmbh.html