ฝ่ายบุคคล （เจ้าหน้าที่สรรหา）

1.วางแผนและดำเนินการสรรรหาตามเป้าการสรรหาที่ได้รับมอบหมาย 2.ตรวจสอบ คัดกรองเรซูเม่ และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น 3.ประสานงานการสัมภาษณ์ ติดตาม ดูแลเอกสาร และบรรจุรับเข้าพนักงาน 4.ดูแลพนักงานเข้าใหม่ในการทำงานช่วงแรก 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศ ชาย-หญิง อายุ 23-35ปี ปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคลไม่ต่ำกว่า2ปี หากมีประสบการณ์ด้านสรรหาพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์การสรรหาพนักงานจำนวนมาก มีทักษะประสานงานที่ดี กล้าพูดคุย และ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี หากได้ภาษาจีนพิจารณาเป็นพิเศษ***