人力资源

到岗时间： 该职位为储备状态 本岗位主要负责学校人力资源管理与师资队伍建设工作，严格落实教育系统人事政策及劳动法规，搭建并完善校内人事管理制度。统筹全校教职工招聘录用、岗位聘用、日常考勤、年度考核与师德师风建设等工作，负责教师职称申报、岗位晋升、薪酬绩效核算、社保公积金缴纳、人事档案及聘用合同规范化管理。对接上级主管部门完成各类人事报表与专项工作，规范办理教职工入职、调动、离职、退休等人员异动