เจ้าหน้าที่บุคคล

1.สนับสนุนงานสรรหา เช่น ลงประกาศงาน นัดสัมภาษณ์ และติดตามผู้สมัคร 2.จัดเตรียมเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง และเอกสารเริ่มงาน บันทึกและดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ 3.ตรวจสอบ Time Attendance (ขาด / ลา / มาสาย) 4.สนับสนุนงานประกันสังคม (แจ้งเข้า-ออก / จัดเตรียมเอกสาร) 5.สนับสนุนงานเงินเดือน (รวบรวมข้อมูล เช่น OT / ขาดลา) 6.จัดทำเอกสาร HR เช่น หนังสือรับรอง และเอกสารทั่วไป 7.สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสาร Visa / Work Permit 8.ช่วยติดตามเอกสาร และกำหนดวันสำคัญ 9.ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน และสต็อกของใช้ 10.ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก 11.สนับสนุนกิจกรรม HR เช่น Training / Event 12.งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ HR และธุรการตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications:

1. วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เพศหญิง อายุ 22–35 ปี
3. หากมีประสบการณ์ HR / ธุรการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. หากมีความรู้ด้าน Time Attendance / ประกันสังคม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สามารถจัดการข้อมูลและเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
6. ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลได้ละเอียด
7. สามารถประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ได้ดี
8. มีความละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบงาน
9. มีความตั้งใจเรียนรู้ และพัฒนาตัวเอง
10. มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน
11. สามารถทำงานหลายอย่างได้ (Multi-task)
12. มีทัศนคติเชิงบวก