ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

-บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้ง HRM และ HRD ดูแล จป และงานธุรการอื่น

• ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทน
• ดูแลระบบแรงงานต่างด้าว การต่อวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• กำหนดนโยบายและวางแผนงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
• ควบคุม ดูแล และพัฒนาระบบงานธุรการเพื่อสนับสนุนงานในองค์กร
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

Qualifications: เพศชาย - หญิง อายุ 40ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ทำงานด้านบุคคลและธุรการในระดับบริหาร 5 ปีขึ้นไป สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมเงินเดือน Business Plus หรือโปรแกรมเงินเดือนอื่นที่ใกล้เคียง รวมถึงโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี ดูแล งาน HRD HRM ทั้งระบบ (ถ้ามีประสบการณ์ ดูแลงาน เกี่ยวกับการทำเอกสาร สำหรับพนักงานต่างด้าว จะได้รับการพิจารณา เป็นพิเศษ) สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี