ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและสวัสดิการ

1.ควบคุมดูแลงานทรัพยากรบุคคลในการวางแผนอัตรากำลัง การสรรหาว่าจ้าง การฝึกอบรม งานค่าจ้าง และงานสวัสดิการ 2.ควบคุมดูแลการจัดการเอกสารแรงงานต่างด้าว กลุ่มมติ ครม. และ MOU 3.บริหารจัดการงานแรงงานสัมพันธ์ การสอบสวนข้อเท็จจริง การตักเตือน การลงโทษทางวินัย การป้องกันและแก้ไขข้อขัดแย้งด้านแรงงาน 4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สวัสดิการคุ้มครองแรงงาน จัดหางาน 5.ควบคุมดูแลงานทำความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสำนักงาน และพื้นที่รอบนอกอาคารผลิต

ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์

Qualifications: จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลโรงงานผลิตอาหาร 5 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และ Outlook มีประสบการณ์ในการจัดทำระบบคุณภาพ เช่น SMETA, BRC, GHPs, HACCP, HALAL